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根据山西大学管理学院学科建设的需要，经研究决定，2013年面向社会招聘学科带头人、学术骨干和优秀博士5-6名。
一、 招聘条件
应聘学科带头人者，年龄为45周岁以下，博士学位，高级职称，有海外留学经历优先。其主要岗位职责是支撑学科建设的主要研究方向，组建学科创新团队。
应聘学术骨干者，年龄一般在40周岁以下，博士学位，一般应有高级职称。充实加强学科建设主要研究方向的学术力量，带动培养青年教师迅速成长。
优秀博士应聘者，年龄一般在35周岁以下，博士学位，“ 985”或“211”重点院校毕业生优先。其主要岗位职责是快速融入学科建设团队，充实研究力量。
二、招聘专业
管理科学与工程、会计学、技术经济及管理、计算机科学与技术、运筹学与控制论、情报学。
三、招聘要求
应聘者请准备以下材料：①本人简历；②个人应聘相关材料：博士学位证书、毕业证或其他有关的有效证明文件、身份证、外语等级证书、各种获奖证书以及其他能证明个人潜力的材料；③硕士、博士期间发表论文的情况；④本人拟在今后从事的教学、科研工作初步打算。
四、联系方式
电话：0351-7018556 传真：0351-7019808
邮寄：山西省太原市坞城路92号山西大学管理学院030006 宋老师
我院将不定期进行遴选并组织应聘者面试、商谈。
欢迎加盟，敬请垂询！
山西大学管理学院
2013年1月8日 | 
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